Tugas Pemimpin

Tugas Pemimpin

 
Menurut James A.F Stonen, tugas utama seorang pemimpin adalah :

1. Pemimpin bekerja dengan orang lain :

    Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain,

   salah satu dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam

   organjsasi sebaik orang diluar organisasi.
 

2. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggung jawabkan 

   (akontabilitas):
   Seorang pemimpin bertanggungjawab untuk menyusun tugas menjalankan

   tugas, mengadakan evaluasi, untuk mencapai outcome yang terbaik. 

   Pemimpin bertanggung jawab untuk kesuksesan stafhya tanpa kegagalan.
 

3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas : 

   Proses kepemimpinan dibatasi sumber, jadi pemimpin hanya dapat 

   menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Dalam upaya pencapaian

   tujuan pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas - tugasnya kepada 

   staf. Kemudian pemimpin harus dapat mengatur waktu secara efektif,dan

   menyelesaikan masalah secara efektif.

4. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual : 

    Seorang pemimpin harus menjadi seorang pemikir yang analitis dan 

   konseptual. Selanjutnya dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat.

   Pemimpin harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadf lebih jelas

   dan kaitannya dengan pekerjaan lain.

5. Manajer adalah forcing mediator : Konflik selalu terjadi pada setiap tim 

   dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang

    mediator (penengah).

6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat : 

   Seorang pemimpin harus mampu mengajak dan melakukan kompromi. 

   Sebagai seorang diplomat, seorang pemimpin harus dapat mewakili tim atau

   organisasinya.

7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit : 

    Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah.

Menurut Henry Mintzberg, Peran Pemimpin adalah :

1. Peran huhungan antar perorangan, dalam kasus ini fungsinya sebagai

    pemimpin yang dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor 

    konsultasi.
2. Fungsi Peran informal sebagai monitor, penyebar informasi dan juru bicara.
3. Peran Pembuat keputusan, berfungsi sebagai pengusaha, penanganan 

    gangguan, sumber alokasi, dan negosiator.